你還記得你上次在職場上，被同事訕笑或者被開玩笑，是什麼時候？

筆者所待的單位，定期會舉行會議，主管帶著同仁在會議室，由各小組成員，逐一報告屬於自己的定期進度。不論是順利完成，或者進行中的案子，或者窒礙難行的議題，都可以於會議上進行呈報，並由同仁或主管提出意見或給予建議方向。

今天的群組對話如下，剛好符合今天的議題，概述如下，筆者我簡稱龍眼，其次為A女、B女、C男。A女首先發難....

A女：每次都聽龍眼講很久（訊息中略嫌無奈）
B女：對，龍眼幾乎每個工作項目都講一輪（訊息表示厭煩）
….
C男：（接著補充）請把「幾乎」去掉

看似無聊的對話，但實際上是對於筆者我，每次會議都講得鉅細靡遺，實際上大部分的同事對你工作進度沒興趣，若熱衷表達、喜歡檯面上曝光的，很容易因為別人的話語、甚至簡單文字而受傷。

假如早個幾年跟他們當同事，我應該會崩潰，但工作多年後的我，看起來好像放棄治療了，實際上嘴角掛著微笑，畢竟被年紀小了快一輪的小朋友笑一下，又沒什麼，心情很快調整起來，於是，我補充回道...

龍眼（我）：有自信一點，把「幾乎」去掉

朱自清的經典名句：「熱鬧是他們的，我什麼也沒有」，同理也可應用在此場景，嬉鬧是他們的玩笑，我自有自己的步調。

曾經有主管私下問我，同事三不五時這樣鬧你，你有不舒服嗎？我當時是笑著說「沒有」。

事後回想，其實，當你無法面對工作玩笑話時，無法分辨欺負跟玩笑話，覺得別人總是在霸凌你，那麼你日積月累後，就會不斷的抱怨工作、怨恨所待的環境，進而之演變成上班一整天，你只跟著電腦螢幕對話，無人際互動。

下次遇到同樣狀況時，不妨可讓腦海及眼前景象，試著浮現出「404 Not Found」，一笑置之，保持著嘴角上揚，這樣能被開玩笑，也代表著你在工作上更能無往不利。